所謂績效管理,是指各級管理者和員工為了達到組織目標(biāo)共同參與的績效計劃制定、績效輔導(dǎo)溝通、績效考核評價、績效結(jié)果應(yīng)用、績效目標(biāo)提升的持續(xù)循環(huán)過程,績效管理的目的是持續(xù)提升個人、部門和組織的績效。這份PPT素材以簡潔的分層圓環(huán)圖表達了績效管理的基本實施過程,其文本和配色均可任意修改使用方便。
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上傳作者:
Andy-二樹
上傳時間:
2016-09-04